A presença feminina na construção civil brasileira vem aumentando. Segundo dados divulgados pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), com base no Caged e na RAIS, as mulheres representam entre 11% e 13% da força de trabalho formal do setor, com mais de 200 mil profissionais empregadas. Na última década, as contratações femininas cresceram 50% e, somente em 2025, foram registrados 11.455 novos postos formais ocupados por mulheres.

Com esse avanço, o Outubro Rosa ganha relevância também para as empresas da construção civil. A campanha de conscientização sobre o câncer de mama chama a atenção para a prevenção, o reconhecimento de sinais e sintomas e a importância do diagnóstico precoce. Nos canteiros de obras e ambientes administrativos, ações educativas, orientações sobre os serviços de saúde e incentivo ao acompanhamento médico podem contribuir para ampliar o acesso das trabalhadoras à informação e aos cuidados necessários.

Para o Sinduscon-PE, a campanha representa uma oportunidade de fortalecer a saúde ocupacional e a responsabilidade social das empresas. A ampliação da participação feminina exige atenção não apenas à infraestrutura dos canteiros, incluindo banheiros e vestiários adequados, mas também às políticas de saúde e bem-estar. Incorporar o Outubro Rosa ao calendário de ações internas é uma medida que acompanha as transformações da força de trabalho na construção civil.